Blog Maximax - Maximiano

blog maximax

TAYLOR TINHA RAZÃO

Publicado por em out 5, 2015 no Blog Maximax

Na Suécia, cada vez mais empresas se convertem à redução da semana de 40 para 30 horas de trabalho. Resultado: mais lucros, menos riscos para a saúde e diminuição do turn-over. A Suécia se afirma como país precursor do equilíbrio entre a vida profissional e a particular. A jornada de seis horas diárias avança. A Prefeitura de Göteborg, segunda maior do país por sua população e peso econômico, acabou de converter diversos...

Quero saber mais

HOLACRACIA, JÁ CONHECE?

Publicado por em mai 18, 2015 no Blog Maximax

Holarquia é uma ideia do filósofo Arthur Koestler, que a divulgou no livro “The Ghost in the Machine”, de 1967. Popularizada por Ken Wilber, é o nome de sistemas abrangentes, feitos de sistemas ou entidades (hólons) auto-organizados. Brian Robertson transformou essa ideia na holacracia (ou holocracia), o modelo de gestão de sua empresa Ternary Software. O modelo ganhou outros adeptos e em 2014 a Zappos anunciou que o adotaria. A holacracia funciona com base em liderança distribuída,...

Quero saber mais

COMO GOOGLE SELECIONA OS MELHORES

Publicado por em abr 16, 2015 no Blog Maximax

      Todos os anos, Laszlo Bock, o RH do Google, recebe dois milhões de currículos. Como ele faz para escolher os melhores? É isso o que ele conta no livro Work Rules, acabou de sair nos EUA. Google não é um negócio como qualquer outro. Sua estratégia de recrutamento certamente não pode certamente ser aplicada a todas as empresas ou para todos os candidatos. Mas aqui estão cinco lições que podem inspirar qualquer recrutador. NÃO CONFIAR NA...

Quero saber mais

FOREVER JUNG

Publicado por em mar 24, 2015 no Blog Maximax

  Em uma de suas de suas ideias mais conhecidas, Jung propôs a existência de tipos psicológicos que se baseiam em quatro dimensões bipolares da personalidade. As dimensões de Jung têm sido combinadas e mescladas com outros construtos para explicar o comportamento humano em situações de natureza gerencial, entre elas a gestão de projetos. Uma das combinações resulta em quatro estilos ou categorias principais de comportamentos: conceitual, analítico,...

Quero saber mais

SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO

Publicado por em mar 16, 2015 no Blog Maximax

O Sistema Toyota de Produção (TPS – Toyota Production System) é obra de Eiji Toyoda, da família proprietária da Toyota, e de Taiichi Ohno, chefe da engenharia da empresa. Toyoda e Ohno, em visita aos Estados Unidos nos anos 1950, concluíram que o principal produto do modelo de Henry Ford era o desperdício de recursos – esforço humano, materiais, espaço e tempo. Fábricas gigantescas, pilhas de materiais em estoque, grandes espaços vazios, pessoas com...

Quero saber mais

TEORIA TRIÁRQUICA DA INTELIGÊNCIA

Publicado por em fev 17, 2015 no Blog Maximax

Uma das críticas à teoria do fator geral da inteligência, e em particular aos testes de QI que nela se baseiam, é o foco em atividades de fundo escolar. De fato, os fatores específicos relacionam-se com disciplinas que pertencem ao domínio da educação, mas deixam de considerar capacidades que podem ser importantes em outros ambientes, como a sensibilidade artística, em particular a musical, e as relações humanas. O jovem pode sair-se muito bem em testes de QI, mas...

Quero saber mais

SEIS MÁXIMAS PARA A GESTÃO DE EQUIPES

Publicado por em fev 17, 2015 no Blog Maximax

1. “A primeira qualidade do príncipe é conhecer seus súditos”, Martial (poeta latino). A questão é considerar a equipe não em sua globalidade, mas em seus diferentes integrantes. A gestão da equipe não pode se limitar apenas à eficácia coletiva, apagando a humanidade de cada colaborador, que é única, que não se pode resumir à participação nos números. O gestor deve realmente se interessar pela pessoa. Como...

Quero saber mais

A ESCOLA FRANCESA DAS COMPETÊNCIAS

Publicado por em fev 17, 2015 no Blog Maximax

Assim como há diferentes definições de competências, também há diferentes maneiras de classifica-las. Uma forma de classificar as competências é aquela adotada pelos franceses, que as agrupam em categorias de saberes. A principal classificação francesa é chamada trilogia dos saberes: saberes propriamente ditos, saber-fazer e saber-ser. A essa trilogia agregaremos o saber fazer-fazer. Saberes propriamente ditos: conjunto dos conhecimentos gerais ou especializados para...

Quero saber mais

COMPLEXIDADE E GESTÃO DE PROJETOS

Publicado por em fev 1, 2015 no Blog Maximax

Complexo vem do latim com (junto) + plexus, particípio de plectere, que significa dobrar e que deu origem a palavras como trançar e entrelaçar (The American Heritage Dictionary of the English Language, 1970). Literalmente, complexo é aquilo que tem muitas dobras ou é entrelaçado (Clédat, 1914; Stappers, 1924). Figurativamente, é complexo aquilo que se compõe de muitas partes, que é difícil de manejar ou entender, que tem muitas variáveis, que é formado...

Quero saber mais

O PRIMEIRO CONSULTOR DE GESTÃO

Publicado por em fev 1, 2015 no Blog Maximax

A época é o século XIV antes de Cristo. Liderados por Moisés, cerca de 600.000 hebreus saíram do Egito e estão indo em direção à Terra Prometida já faz algum tempo. Hoje, Moisés está recebendo a visita de Jetro, seu sogro. Não tem muito tempo para falar com ele, pois fica de manhã até a tarde recebendo pessoas do povo, que fazem uma fila aparentemente interminável. Aliás, Moisés quase não tem tempo para mais...

Quero saber mais